AUCA the best 2

2022-05-29

Билим

«ТАЛАНТ» - новая уникальная магистерская программа АУЦА

АУЦА запускает новую, междисциплинарную магистерскую программу «Управление талантами и развитие человеческого потенциала в организациях» или коротко - «ТАЛАНТ». Уникальная, инновационная программа готовит специалистов в области проактивного управления человеческими талантами для создания и развития организаций высокого качества и мастерства. Выпускники программы станут специалистами по созданию системы управления талантами и развития способностей сотрудников организаций. Данная магистратура стала возможной благодаря гранту  Erasmus+  (Key Action 2 - Capacity building program in the field of higher education).

Программа является членом международного образовательного консорциума ведущих университетов Европейского Союза и Центральной Азии:

  • Vrije Universiteit Brussel
  • Otto-von-Guericke University of Magdeburg
  • Institute for the Study of Societies and Knowledge, Sofia
  • Athens University of Economics and Business – Research Center, Greece
  • Nazarbayev University
  • Westminster International University in Tashkent
  • Innovative University of Eurasia, Pavlodar
  • Bukhara State University

«Новая магистерская программа называется «Управление талантами и развитие человеческого потенциала в организациях», потому что основу любого бизнеса составляют люди. А основу успешного бизнеса составляют талантливые люди. Наш факультет дает знания о том, как идентифицировать таланты и привлечь их в компанию, как таланты развивать, удерживать и использовать их потенциал на благо своей компании.

Вы хотите, чтобы ваша компания лидировала на рынке? Вам нужно иметь талантливых сотрудников! У таких – производительность выше, они создают уникальные продукты, дополнительную стоимость и конкурентное преимущество. За счет талантов процветает ваша компания, а их наличие - это не самоцель бизнеса, а его конкурентное преимущество.

Как достичь процветания компании? Это можно сделать с помощью нашего специалиста. Когда наш специалист приходит в вашу компанию/организацию, первое что он делает – это измеряет/изучает потенциал каждого сотрудника и понимает где и как этот потенциал может быть использован самым эффективным образом.

Мы знаем, что в каждом из нас есть потенциал и зачастую он не используется вообще или используется не в полной мере. Наш менеджер делает диагностику сотрудников с помощью определенных техник и методик и предоставляет руководству рекомендации как наиболее эффективно и продуктивно размещать сотрудников по позициям. Но это еще не все. Наш специалист расписывает стратегии управления: развивает таланты и потенциал сотрудника, совмещает людей в команды и правильно ставит задачи. Такая команда сплоченных, способных, современных сотрудников легко и просто разворачивает вашу компанию/организацию в сторону устойчивого успешного развития.

Сейчас тот подход, когда, имея позицию, мы ищем на нее сотрудника и прописываем должностные обязанности - не работает. Сейчас все современные, устойчивые компании, ориентированные на долголетнюю процветающую перспективу, работают с раскрытием и управлением талантами и способностями своих команд.

Это новая специальность, таких инновационных факультетов в Кыргызстане нет. Наш университет первый, который готовит дипломированных специалистов в этой области. И наши студенты узнают о   наиболее значимых вопросах в сфере талант – менеджмента, научатся распознавать таланты и узнают стратегии их привлечения в компанию. Такой специалист, нанимая и развивая талантливых сотрудников, сделает вашу организацию   сильнее, лучше подготовит ее к изменениям и рискам. Такой специалист способен найти способы использовать возможности новых инструментов и решать проблемы или придумывать оригинальные идеи», - рассказала Галина Горборукова, декан магистерской программы «ТАЛАНТ».

Отметим, что программа придерживается интердисциплинарного и интерактивного подхода к образованию с элементами дистанционного обучения. Студенты будут вовлечены в прикладные исследования и прохождение практик в ведущих компаниях Кыргызстана.

Язык преподавания: английский.

Занятия вечерние. Продолжительность обучения 2 года.

Мектеп

Жалал-Абадда ишкердикти өнүктүрүү боюнча эл аралык конференция өттү

Жалал-Абадда 14-15-сентябрь аралыгында Кыргызстандын соода-өнөр жай палатасынын жана BOOST программасынын алкагында “Регионалдык кызматташтык — Фергана диалогу” аталышындагы эл аралык конеренция өттү. Бул тууралуу президенттин облустагы өкүлчүлүгүнөн билдиришти.

Күздө Sinopharm жана Pfizer вакциналары келиши күтүлүүдө

Күздө Sinopharm жана Pfizer вакциналары келиши күтүлүүдө. Бул тууралуу министрлер кабинетинин төрагасынын орун басары Жылдыз Бакашова билдиргендигин коронавируска каршы Республикалык штаб маалымдады.

Орхан Инанды Кыргызстандын да, Түркиянын да паспортторун колдонуп жүргөн

Бишкек ШИИББдин тергөө кызматы Орхан Инандыны уурдоо фактысы боюнча сотко чейинки өндүрүштү иликтеп жатат. Бул тууралуу Бишкек шаардык милициясынын басма сөз кызматы билдирет.

Тележурналистика курсу

Тележурналистика курсу:

☑️ Телевидениеде иштөөнүн өзгөчөлүктөрү⠀
☑️ Сюжет жана репортаж даярдоо⠀
☑️ Текст менен иштөө⠀
☑️ Үн коштоо, сүйлөө техникасы⠀
☑️ Интервью⠀

Конвергенттүү журналистика

Конвергенттүү журналистика - бул мультимедиалык контентти түрдүү медиаплатформада таратуу🤯 Бул түшүнүк журналистика кесибинин универсализацияланышына байланыштуу пайда болгон. "Универсал" деген сөзгө маани бериңиз 👆 Конвергенттүү журналистикага кросс-журналистика, мультимедиа түшүнүктөрү синонимдешип келет. Демек, "Конвергенттүү журналистика" курсунда эмнелерди үйрөнө аласыз.

AUCA the best 2

AUCA the best 2

AUCA the best 2

AUCA the best 2

AUCA the best 2

AUCA the best 2